Het Enneagram is niet alleen een krachtig persoonlijkheidsmodel dat veelzijdig toepasbaar is in het persoonlijke en emotionele leven, maar ook een waardevolle tool voor ondernemers en organisaties. Met behulp van het Enneagram kunnen ondernemers zichzelf en hun medewerkers beter begrijpen, conflicten vermijden, teamdynamiek verbeteren en een dieper inzicht krijgen in de onderliggende motivaties van individuen. Dit artikel legt uit hoe het Enneagram in de praktijk van het ondernemen kan worden ingezet, met aandacht voor testmethoden, toepassingen in organisaties en de voordelen van het model op individueel en collectief niveau.
Inzicht in persoonlijke drijfveren
Het Enneagram beschrijft negen persoonlijkheidstypen, elk met een uniek mechanisme van denken, voelen en handelen. Deze typen zijn niet zomaar categoriseringen van gedrag, maar gaan dieper naar de innerlijke motivatie van mensen: waarom ze zich zo gedragen. In de praktijk betekent dit dat een ondernemer, naast het begrijpen van het uiterlijke gedrag van medewerkers of klanten, ook kan inzien wat hun diepere drijfveren zijn. Zo kan bijvoorbeeld worden begrepen dat een medewerker die zich erg goed organiseert en efficiënt presenteert, in werkelijkheid kan worden aangedreven door angst voor chaos of onzekerheid (een typisch kenmerk van type 1 of 6 in het Enneagrammodel).
Deze kennis helpt bijvoorbeeld bij het kiezen van de juiste communicatiestijl, het opbouwen van betere relaties en het voorkomen van misverstanden. In de woorden van een deelnemer aan een Enneagrambijeenkomst: “Was ik maar eerder in aanraking gekomen met het enneagram. Ik heb zoveel meer zelfinzicht gekregen en begrijp beter waarom andere mensen zo anders zijn.”
De Enneagramtest als tool voor ondernemers
Om het Enneagram in het ondernemerschap te gebruiken, is het nodig om individuen te testen. Deze testen bieden een systematische manier om te bepalen welk type een persoon vertegenwoordigt. Het Enneagram Academie biedt bijvoorbeeld een test genaamd De Professional, speciaal ontwikkeld voor het bedrijfsleven. Deze test helpt bij het screenen van medewerkers, het beoordelen van passiviteit en het opnieuw samenstellen van teams. Het biedt een effectieve methode om te bepalen of iemand goed op zijn of haar plek zit binnen de organisatie.
Naast deze test bestaat er ook een test genaamd De Verdieping, die gericht is op persoonlijke groei en inzicht in het eigen ontwikkelingsgebied. Aan de hand van het persoonlijkheidstype wordt een persoonlijke roadmap opgesteld die aandacht geeft aan onder meer:
- Persoonlijke ontwikkeling;
- Omgaan met acceptatie en waardering;
- Balans tussen werk en privé;
- Kansen en mogelijkheden benutten;
- Omgaan met stressvolle situaties.
Deze test kan worden gevolgd door een persoonlijk gesprek (via Skype of Facetime), waarin iemand inzichten uit de test bespreekt met een coach of mentor van het Enneagram Academie.
Voor ondernemers die geïnteresseerd zijn in het inzetten van het Enneagram in hun bedrijf, is er ook de mogelijkheid om zelf te leren hoe testen afgenomen en beoordeeld moeten worden. De opleiding De Specialist biedt trainingen aan voor toekomstige Enneagram bedrijfsspecialisten. Na afronding van de opleiding ontvangt men een certificaat.
Toepassing in organisaties
Het Enneagram is niet alleen toepasbaar op individueel niveau, maar ook op team- en organisatieniveau. Het model helpt bij het begrijpen van de onderliggende dynamiek binnen een team, het oplossen van conflicten en het verbeteren van communicatie en samenwerking. Een belangrijk voordeel van het Enneagram is dat het een katalysator vormt voor organisatieontwikkeling. Door het inzicht in de intrinsieke motivaties van medewerkers, kan een bedrijf een betere organisatiecultuur ontwikkelen en een meer cohesieve werkomgeving creëren.
De integratie van het Enneagram in organisaties kan bijvoorbeeld leiden tot:
- Verbeterde leiderschap;
- Betere teambuilding;
- Effectievere communicatie;
- Versterkte samenwerking;
- Hogere productiviteit.
Volgens Integrative Enneagram Solutions is het Enneagram een krachtige tool om verandering tot stand te brengen in een organisatie. Het biedt een gestructureerd kader om veranderingen aan te sturen die aansluiten bij de diepgewortelde inzichten van individuen en teams. Het model helpt bijvoorbeeld bij het herkaderen van veranderingen als positieve processen, het oplossen van innerlijke conflicten en het integreren van diverse typen in een geheel.
De voordelen van het Enneagram voor ondernemers
Voor ondernemers biedt het Enneagram verschillende voordelen, zowel op individueel als organisatief niveau:
1. Betere self-awareness en persoonlijke groei
Het Enneagram helpt ondernemers zichzelf beter te begrijpen. Door inzicht te krijgen in hun eigen typemechanismen, kunnen ze hun blind spots herkennen, hun zwakheden aanpakken en hun sterktes verder ontwikkelen. Dit leidt tot een sterker leiderschap en een betere balans tussen werk en privé.
2. Verbeterde communicatie en teamdynamiek
Door te begrijpen hoe medewerkers verschillend zijn en waarom ze zich bepaald gedragen, kan een ondernemer efficiënter communiceren. De kennis van het Enneagram helpt bijvoorbeeld bij het voorkomen van conflict en het aansturen van teamdynamiek. Het helpt bij het kiezen van de juiste stijl van communicatie en samenwerking voor elk individu.
3. Effectieve organisatieontwikkeling
Het Enneagram is een krachtig instrument voor organisatieontwikkeling. Het helpt bij het identificeren van veranderingen die nodig zijn en het aansturen van die veranderingen op een manier die aansluit bij de innerlijke drijfveren van de mensen in de organisatie. Het model biedt ook een platform om conflicten op te lossen en synergie te creëren.
4. Persoonlijke en professionele groei van medewerkers
De toepassing van het Enneagram in een bedrijf stimuleert ook de persoonlijke en professionele groei van medewerkers. Door het geven van feedback op basis van het Enneagrammodel, kunnen medewerkers beter begrijpen waar hun sterktes liggen en waar ze zich kunnen ontwikkelen. Dit leidt tot een grotere betrokkenheid en een hogere motivatie.
Werkwijze en implementatie
De implementatie van het Enneagram in een bedrijf of als ondernemer kan op verschillende manieren verlopen:
1. Testen en beoordeling
De eerste stap is het uitvoeren van een Enneagramtest, zoals de De Professional of De Verdieping. Deze testen geven een inzicht in het persoonlijkheidstype van de betreffende persoon. Deze testen zijn meestal gecombineerd met een gesprek of coachingomgeving, waarin de resultaten worden besproken en verder ontwikkeld.
2. Training en coaching
Na de test is het verstandig om training of coaching aan te bieden. Dit kan gericht zijn op individuele groei, maar ook op het versterken van teamdynamiek of organisatorische ontwikkeling. De opleiding De Specialist, bijvoorbeeld, biedt trainingen aan voor toekomstige Enneagram bedrijfsspecialisten.
3. Gebruik in team- en organisatieontwikkeling
Het Enneagram kan worden ingezet in teambuildingactiviteiten, leiderschapstrainingen en verandermanagementproces. In deze context helpt het bij het begrijpen van innerlijke conflictmechanismen en het aansturen van veranderingen die aansluiten bij de onderliggende motivaties van medewerkers.
4. Ondersteuning en community
Er zijn ook platforms en communitys beschikbaar voor professionals die het Enneagram toepassen in het bedrijfsleven. Bijvoorbeeld de iEQ9-community biedt toegang tot doorlopende vaardigheidsontwikkeling, lokale groepen en internationale experts. Deze community helpt bij het blijven groeien en leren in de toepassing van het Enneagram in een zakelijke context.
Conclusie
Het Enneagram biedt ondernemers en organisaties een krachtig en diepgaand instrument om zichzelf en hun medewerkers beter te begrijpen. Door het inzicht in de onderliggende motivaties van mensen, kunnen conflicten worden voorkomen, communicatie worden verbeterd en veranderingen op een doelgerichte manier worden aangestuurd. Het Enneagram is niet alleen een persoonlijkheidsmodel, maar ook een effectieve tool voor organisatieontwikkeling en leiderschap. Zowel op individueel als collectief niveau biedt het model een unieke manier om groei te stimuleren en synergie te creëren.
Voor ondernemers die willen profiteren van de voordelen van het Enneagram, is het verstandig om te beginnen met het uitvoeren van een test, gevolgd door training, coaching en toepassing in het dagelijkse bedrijfsleven. Zo kan het Enneagram worden ingezet als een essentieel onderdeel van het ondernemerschap en organisatieleiderschap.